Информация о проведении конкурса, объявленного 05.04.2018, по замещению вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Главном управлении МЧС России по Хабаровскому краю

В Главном управлении МЧС России по Хабаровскому краю проводится конкурс по замещению должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы:

1.1. Заместитель начальника отдела организации культуры безопасности жизнедеятельности населения, подготовки руководящего состава и нештатных аварийно-спасательных формирований управления гражданской защиты Главного управления МЧС России по Хабаровскому краю.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) к магистрам: «Техносферная безопасность», «Менеджмент», «Юриспруденция»; к специалистам: специальности «Юриспруденция» «Пожарная безопасность», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Защита окружающей среды», «Безопасность жизнедеятельности», «Инженерная защита окружающей среды»; к бакалаврам: направления подготовки «Техносферная безопасность», «Менеджмент», «Юриспруденция».

Функциональные обязанности по должности:

знать требования  Федеральных законов, Постановлений Правительства Российской Федерации, руководящих документов МЧС России, приказов СРЦ МЧС России  по вопросам организации  подготовки  и обучения  населения в области ГО, защиты от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в части касающейся отдела;

вносить  предложения по реализации государственной политики, в проекты нормативно-правовых актов в области ГО, защиты населения и террито­рий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасно­сти людей на водных объектах в части касающейся отдела;

участвовать в осуществлении методического руководства  сопровождения разработки документов и  организации исполнения мероприятий при решении вопросов по подготовки населения в области гражданской обороны

принимать участие  в разработке распорядительных, организационных и отчетных документов по вопросу организации подготовки населения в области безопасности жизнедея­тельности;

проводить  работу по привлечению руководящего состава и специалистов Главного управления МЧС России по Хабаровскому краю, аварийно-спасательных и пожарных формирований в проведении занятий в организациях, а так же в образовательных организациях по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности» и дисциплине «Безопасность жизнедеятельности», лично принимать участие в проведении занятий;

осуществлять  методическое руководство и контроль за подготовкой членов студенческих спасательных отрядов, их аттестацией;

участвовать в осуществлении методического руководства  сопровождения разработки документов и организации исполнения мероприятий по подготовке, в установленном порядке, должностных лиц органов исполнительной власти Хабаровского края, органов местного самоуправления и организаций (работников, уполномоченных на решение задач, в области гражданской обороны, руководителей НАСФ) по вопросам гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

осуществлять контроль и руководство за состоянием работы по  выполнению постановления Правительства РФ от 10.07.1999г «О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны», ведением учета работников,  их обучение и повышение квалификации;

организовывать работу по разработке, принятию, корректировке и осуществлению контроля за исполнением нормативно-правовых актов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций «О создании нештатных аварийно-спасательных формирований»;

организоватьсоставление и корректировку реестра нештатных аварийно-спасательных формирований в  крае, муниципальных образованиях;

лично участвовать в составлении и корректировке реестра нештатных аварийно-спасательных формирований;

организовать методическое руководство и осуществлять контроль за подготовкой  личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований, студенческих спасательных отрядов;

разрабатывать предложения, указания и рекомендации по планированию и организации подготовки  нештатных аварийно-спасательных формирований (НАСФ);

организовывать  взаимодействие с общественными организациями в области подготовки  НАСФ, студенческих спасательных отрядов;

осуществлять в установленном порядке надзор за выполнением органами местного самоуправления, организациями  законов, нормативных документов  по подготовке населения, руководящего состава, НАСФ в области гражданской обороны, а также защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в пределах своих полномочий;

 организовывать  методическое руководство и контроль за планированием и проведением учений и тренировок на объектах;

участвовать в разработке методических рекомендаций, указаний по проведению учений, тренировок, сборов, совещаний и других мероприятий и принимать участие в их проведении;

осуществлять сбор, обработку и анализ информации в области гражданской
обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения
пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах в части касающейся отдела;

принимать участие в организации краевого слета-соревнования «Школа безопасности» среди учащейся молодежи общеобразовательных организаций Хабаровского края совместно с Министерством образования и науки края, в части касающейся отдела;

принимать участие в организации и проведении межрегиональных соревнований «Школа безопасности» среди учащейся молодежи, проводимых на территории Хабаровского края;

руководить работой подчиненных в отсутствие начальника отдела;

участвовать в разработке ежегодного донесения по форме 2/ДУ;

участвовать в разработке  ежегодного донесения по форме 1/ОБУЧ;

выполнять отдельные поручения, связанные с жизнедеятельностью Главного управления МЧС Росси по Хабаровскому краю;

постоянно совершенствовать свои профессиональные знания, методи­ческое мастерство;

обеспечивать защиту секретной и конфиденциальной информации об­рабатываемой с использованием технических средств, их сохранность и разграни­чение доступа;

знать и строго выполнять требования руководящих документов по
защите государственной тайны и защите информации от утечки по техническим
каналам, хранить в тайне сведения, ставшие известные по службе;

обрабатывать информацию, содержащую сведения, составляющие го­сударственную тайну, и конфиденциальные сведения с использованием техниче­ских средств, имеющих сертификат по требованиям безопасности информации;

обеспечивать защиту государственной тайны, безопасность информа­ции и сохранность секретных документов в отделе, своевременное исполнение слу­жебных документов, исполнительскую дисциплину.

 

1.2. Заместитель начальника отдела организации аварийно-спасательных работ, взаимодействия с добровольной пожарной охранойУправления пожаротушения и проведения аварийно-спасательных работ Главного управления МЧС России по Хабаровскому краю.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) к магистрам: «Техносферная безопасность», «Менеджмент», «Юриспруденция»; к специалистам: специальности «Юриспруденция» «Пожарная безопасность», «Техносферная безопасность и природообустройство», «Защита в чрезвычайных ситуациях», «Защита окружающей среды», «Безопасность жизнедеятельности»; к бакалаврам: направления подготовки «Техносферная безопасность», «Менеджмент», «Юриспруденция».

Функциональные обязанности по должности:

- организовывает взаимодействие с добровольной пожарной охраной на территории Хабаровского края;

- представляет интересы управления при решении вопросов по взаимодействию с ДПО в органах исполнительной власти, в органах местного самоуправления, общественных объединениях и коммерческих организациях;

- ведет реестр общественных объединений и добровольных пожарных Хабаровского края;

- организовывает работу по обучению добровольных пожарных Хабаровского края;

- осуществляет контроль за реагированием подразделений добровольной пожарной охраны на территории Хабаровского края;

- ведет учет и исполнение документов поступающих в отдел, готовит и своевременно представлять отчеты согласно Табелю срочных донесений;

- готовит для доклада на совещания (селекторные совещания) справочный материал по деятельности добровольной пожарной охраны;

- проводит анализ по организации и осуществлению деятельности добровольной пожарной охраны;

- принимает участие в организации и проведении учений и тренировок добровольной пожарной охраной в составе пожарно-спасательных гарнизонов;

- в установленном порядке проводит проверки состояния регистрационных дел организаций и объединений, по вопросам создания и организации ДПО;

- организация и проведение соревнований с подразделениями добровольной пожарной охраной по пожарно-прикладному спорту;

- разрабатывает соглашения или положения о взаимодействии территориальной подсистемы РСЧС Хабаровского края, в части касающегося отдела;

- участвует в разработке Плана привлечения сил и средств пожарной охраны на территории Хабаровского края;

- участвует в разработке Плана и пояснительной записки предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в пожароопасный период на территории Хабаровского края;

- организовывает взаимодействие с Хабаровским региональным отделением ООО «Россоюзспас»;

- организовывает взаимодействие с Хабаровским краевым отделением ВДПО;

- организовывает взаимодействие с Казаческими формированиями  созданными на территории Хабаровского края;

- организация взаимодействие с туристическими организациями в рамках проведения поисково-спасательных работ в случае происшествия на туристических маршрутах;

- ведет контроль за исполнением служебных документов (по своему направлению), правильному исполнению документов и ведения дел.

 

Приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими.

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; требований, предъявляемых при разработке нормативных правовых актов; основ экономики и организации труда; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления персоналом; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности; практического применения нормативных правовых актов; разработки и управления проектами; оперативного принятия и реализации управленческих решений; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; анализирования и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; разработки плана конкретных действий; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; организации и обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, формированию нетерпимого отношения к коррупции; эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с организациями, государственными органами, населением; контроля за исполнением данных поручений; правильного распределения рабочего времени; ораторских способностей; ведения деловых переговоров; использования конструктивной критики; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильного подбора персонала и создания команды; создания эффективных взаимоотношений в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

2. Категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы:

2.1. Ведущий специалист – эксперт отдела развития инфраструктуры управления материально-технического обеспечения Главного управления МЧС России по Хабаровскому краю.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальности) к магистрам: направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Государственный аудит». К специалистам: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономическая безопасность»; «Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Городское строительство и хозяйство». К бакалаврам: направления подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Государственный аудит».

Функциональные обязанности по должности:

разрабатывать документы по вопросам квартирно-эксплуатационного обеспечения и вопросам относящимся к компетенции отдела развития инфраструктуры;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

организовывать:

подготовку заявочных списков на ремонт и содержание основных фондов;

выполнение подготовительных работ, получение в соответствующих органах согласований, разрешений и технических условий для проведения ремонта и подключения объекта к действующим сетям;

производство расчетов по основным показателям мобилизационных заданий по мероприятиям гражданской обороны на расчетный год;

обеспечение безопасности информации, своевременное исполнение служебных документов, исполнительскую дисциплину;

контролировать проведение платежей и окончательного расчета за выполненные работы, поставку материалов, оборудования и оказанные услуги;

отрабатывать отчеты, распоряжения, методические рекомендации и иные документы по выполнению задач гражданской обороны возложенных на отдел;

исполнять иные поручения начальника структурного подразделения.

 

Приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов; регламента МЧС России; правил внутреннего трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; должностного регламента; правил делового этикета; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки: работы в конкретной сфере деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов; практического применения нормативных правовых актов; оперативного принятия и осуществления решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникших проблем; обеспечения выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; эффективной организации работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами; правильного распределения рабочего времени; владения приемами межличностных отношений; составления деловых писем; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе «05» апреля 2018 г., окончание «25» апреля 2017 г.

Приём документов: понедельник, вторник, четверг, пятница  с 09-00 до      13-00 отдел кадров.

(г. Хабаровск, ул. Союзная, 3 а).

Телефон для справок: 41-62-44.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям  к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

7) анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

8) две фотографии  3 х 4, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

10) копию документов воинского учета (всех заполненных листов) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) иные документы, предусмотренные законодательством от гражданской службе РФ.

 

 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам   проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.