Информация о проведении конкурса, объявленного 30.04.2019 г., на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в отделе информации и связи с общественностью (пресс-служба)

В Главном управлении МЧС России по Хабаровскому краю проводится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы отдела информации и связи с общественностью (пресс-служба).

Приказом МЧС России от 05.04.2012 № 174 установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими.

 

К претенденту на замещение вакантных должностей главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта отдела (далее – претендент) предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

  Конституции Российской Федерации;

  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно;

-  умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

- Федеральный закон от 11.11.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

- Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

- Федеральный закон от 13.01.1995 г. №7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

- Федеральный закон от 21.12.1994  № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

- Федеральный закон от 22.08.1995  № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;

- Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

- Указ Президента Российской Федерации от 11.07.2004  № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

- Постановление Правительства РФ от 30.12.2003 г. № 792 «О защите населения»;

- Постановление Правительства РФ от 12.02.2003 г. № 98 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;

- Положение об отделе информации и связи с общественностью )пресс-служба).

иными профессиональными знаниями:

- понятие миссии, стратегии, целей организации;

- информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- понятие системы межведомственного взаимодействия, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

- эффективная и последовательная организация работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениями, организациями;

- разработка плана конкретных действий, оперативное принятие и реализация решений;

- красноречие, навыки делового письма.

функциональными знаниями:

- подготовка информационных сообщений для прессы;

- реестр СМИ на территории Хабаровского края;

- классификация средств массовой информации;

- основы организации работы пресс-службы;

- ведение деловой переписки.

функциональными умениями:

- написание информационных сообщений;

- проведение мониторинга средств массовой информации;

- подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций, приказов и распоряжений по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- подготовка отчетных материалов, деловых писем, справок;

- работа в графических программах дизайна и верстки фото и видеоматериалов;

- проведение фото- и видеосъемки;

- проведение пресс-конференций, брифингов и иных мероприятий для представителей средств массовой информации;

- ведение сайта и официальных страниц в социальных сетях.

 

К претенденту на замещение вакантной должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», или иной специальности (направлению подготовки), для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности (направлению подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) наличие следующих базовых знаний и умений:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

  Конституции Российской Федерации;

  Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно;

-  умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

3) наличие следующих профессионально-функциональных знаний и умений:

в области законодательства Российской Федерации:

- Федеральный закон от 27.12.1991 № 2124-1 «О средствах массовой информации»;

- Федеральный закон от 11.11.1994 г. № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»;

- Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

- Федеральный закон от 13.01.1995 г. №7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»;

- Федеральный закон от 21.12.1994  № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

- Федеральный закон от 22.08.1995  № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»;

- Федеральный закон от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»;

- Указ Президента Российской Федерации от 11.07.2004  № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

- Постановление Правительства РФ от 30.12.2003 г. № 792 «О защите населения»;

- Постановление Правительства РФ от 12.02.2003 г. № 98 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;

- Положение об отделе информационного обеспечения деятельности МЧС России.

иными профессиональными знаниями:

- понятие миссии, стратегии, целей организации;

- информационные технологии и применение персонального компьютера, составляющие персонального компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных;

- понятие системы межведомственного взаимодействия, информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных.

- эффективная и последовательная организация работы по взаимосвязям с другими структурными подразделениями, организациями;

- разработка плана конкретных действий, оперативное принятие и реализация решений;

- красноречие, навыки делового письма.

 

функциональными знаниями:

- подготовка информационных сообщений для прессы;

- реестр СМИ на территории Хабаровского края;

- классификация средств массовой информации;

- основы организации работы пресс-службы;

- ведение деловой переписки.

 

функциональными умениями:

- написание информационных сообщений;- проведение мониторинга средств массовой информации;- подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций, приказов и распоряжений по вопросам, находящимся в компетенции отдела;- подготовка отчетных материалов, деловых писем, справок;- работа в графических программах дизайна и верстки фото и видеоматериалов;- проведение фото- и видеосъемки;- проведение пресс-конференций, брифингов и иных мероприятий для представителей средств массовой информации;- ведение сайта и официальных страниц в социальных сетях.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе «30» апреля 2019 г., окончание «20» мая 2019 г.

Приём документов: с 10-00 до 17-00 в отделе кадров (г. Хабаровск, ул. Союзная 3 "А").

Телефон для справок:  41-62-44, e-mail: guhab@sovintel.ru 

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (гражданские служащие), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям  к вакантной должности гражданской службы.

 

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р;

3) копию паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4)  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

7) анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

8) две фотографии  3 х 4, выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

10) копию документов воинского учета (всех заполненных листов) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) иные документы, предусмотренные законодательством от гражданской службе РФ.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Победитель определяется по результатам   проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

 

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.